これらのSNS運用に関する課題を解消します！
日々の診療に追われ、SNSにかける時間を確保できない。スタッフに任せても診療業務との兼務で継続が難しい。
医療広告ガイドラインを意識すると発信できる内容が限られ、ネタ切れしてしまう。投稿のクオリティも安定しない。
投稿はしているが、フォロワーが増えず、新規患者の獲得にも結びついていない。「いいね」止まりで来院に繋がらない。
どの投稿が来院に繋がったのか、何が効果的だったのか分析できず、改善のサイクルが回せていない。
同じエリア内に他の歯科医院が増え、選ばれる医院になるためのブランディングや訴求軸が定まっていない。
ビフォーアフターや患者さんの声など、どこまで投稿していいのか判断がつかず、行政指導のリスクが心配。
患者の医院選びの行動が、確実に変わっています。
ホームページや口コミサイトと並んで、Instagramは医院選びの重要な情報源になりました。
20〜40代女性は「家族の通院先」を決める重要なターゲットです。彼女たちが情報収集に最も使うのがInstagramです。HPだけでは伝わらない医院の雰囲気・院長の人柄・スタッフの様子を確認する場として機能しています。
「#〇〇市歯医者」「#△△駅ホワイトニング」のように、ユーザーはInstagram内で歯科医院を検索しています。この検索結果に表示されるかどうかが、近隣での新規認知を大きく左右します。
「歯医者は怖い」「どんな先生かわからない」という不安は、写真と動画で大きく軽減できます。清潔な院内、丁寧な治療姿勢、笑顔のスタッフを見せることが、初診のハードルを下げる最短ルートです。
リスティング広告・PPCは止めれば集患もゼロになります。Instagramは投稿が資産として残り続け、フォロワーへの継続接触で「思い出してもらえる医院」になれる、長期視点での集患装置です。
ホワイトニング・矯正・インプラント・審美治療など、検討期間の長い自費治療ほどSNSの効果が高い領域です。フィード・リール・ストーリーズで複数回接触し、納得感を醸成してから来院に繋げられます。
歯科衛生士・歯科助手の人手不足は深刻な経営課題。Instagramで院の雰囲気・スタッフの仲の良さ・働きやすさを発信することは、採用応募の質と量に直結します。
歯科医院に特化したからこそ実現できる、戦略的なSNS運用支援。
一般歯科・矯正・インプラント・審美・小児・予防など、診療内容ごとの訴求ポイントを熟知した上でSNS投稿内容について決定します。
専門スタッフによる作成・投稿・週次分析まで、必要な工程をワンストップで提供します。
いきなり長期契約ではなく、まずはお試しで相性を確かめたいというご要望にお応えし、最低2回投稿からご依頼を承っています。
初期ヒアリングと月1回の定例ミーティング以外、医院側の作業はほぼ発生しません。投稿原稿の確認も専用リンク上ですぐに確認いただけます。診療に集中いただきながら成果を生み出せる体制です。
ミーティングから投稿代行まで、
医院の負担を最小限に抑えたシンプルな4ステップで運用します。
オンラインMTG（30分程度）にて、投稿テーマ・医院の近況・伝えたいことをヒアリングします。次の投稿内容についてすり合わせを行います。
ミーティングの内容をもとに、専任スタッフがデザイン・キャプション・ハッシュタグを含む投稿コンテンツを制作します。
制作した投稿を専用リンクで共有します。修正がある場合は迅速に対応し、医院様にご確認いただいた上で投稿準備を整えます。
確認が完了したコンテンツを最適なタイミングで投稿します。投稿文章・ハッシュタグの設定まで、すべてHarisが対応します。
現状のSNS運用の課題ヒアリングから、御院に合った運用プランの提案まで、
初回のご相談は無料で承っております。お気軽にお問い合わせください。